2025 : Un guide mondial, un mouvement collectif

Dans la région Asie-Pacifique, le Guide a relancé le dialogue régional sur l’inclusion du handicap, en particulier en Asie du Sud et du Sud-Est, lors de la Conférence régionale APRECON. L’atelier sur l’égalité a appelé au renforcement des réseaux, au partage des connaissances et à l’élaboration d’une campagne régionale pour des services publics inclusifs. Des syndicats d’Australie, des Philippines et du Népal ont exprimé un vif intérêt, témoignant d’une dynamique croissante et d'une reconnaissance de l'énorme contribution que peuvent apporter les travailleurs et travailleuses en situation de handicap aux services publics.

Paul Williamson, CPSU, Australia presente le guide à l'APRECON.

À travers l’Afrique et les pays arabes, l’ISP a utilisé des espaces régionaux clés pour promouvoir l’inclusion. Des présentations lors de la Conférence régionale AFRECON et d’événements connexes ont permis de faire connaître le Guide et de réaffirmer l’urgence des droits des personnes en situation de handicap dans les priorités syndicales. Des syndicats des pays arabes ont exprimé leur volonté de franchir de nouvelles étapes en matière d’accessibilité, d’appropriation et d’expansion régionale.

Geoffrey Musanje, du Syndicat des travailleurs médicaux de l'Ouganda, et Abdoul Adamou, du Syndicat national des travailleurs de l'énergie du Niger, prennent la parole à l'AFRECON pour présenter le guide.

En Europe, des affiliés clés de l’ISP continuent de jouer un rôle moteur dans la défense des droits des travailleuses et travailleurs en situation de handicap et dans la construction de lieux de travail plus inclusifs.

Dans la région interaméricaine, le lancement en ligne du Guide a conduit directement à des actions concrètes. L’IAMREC a adopté une résolution visant à explorer la création d’un réseau régional sur les droits des personnes en situation de handicap, réunissant responsables syndicaux et travailleuses et travailleurs en situation de handicap.

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Trade Union Guide on the Inclusion of Persons with Disabilities in Public Services

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