Le Groupe de travail sur la Sécurité et la santé au travail - SST (GT3) 2022 du Réseau mondial ALR de l'ISP se tiendra virtuellement le mercredi 28 septembre de 13h00 à 16h00 CEST. L'interprétation simultanée sera assurée en anglais, français et espagnol.

Cet atelier contribuera à l'élaboration de lignes directrices de l'ISP sur la Sécurité et la santé au travail pour les professions du secteur ALR, qui comptent parmi les plus dangereuses du secteur public.

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Contexte

Les travailleurs.euses des services ALR sont confronté.e.s à des difficultés spécifiques pour accéder à de nombreux droits syndicaux et du travail, y compris les droits en matière de SST. Ils/Elles sont souvent confronté.e.s à des risques impressionnants et particulièrement exposé.e.s à un large éventail de dangers physiques et psychosociaux, y compris la violence de tiers, car ils/elles sont en contact direct avec les usager.e.s. Certaines professions du secteur ALR peuvent être particulièrement dangereuses de par leur nature (par exemple, la collecte et l'élimination des déchets, l'eau et l'assainissement, les services publics d'urgence; l'entretien des espaces verts, des bâtiments publics et des routes ; les services funéraires ; les services sociaux, etc. ).[1] De nouveaux défis en matière de SST sont apparus au cours de la pandémie de Covid-19, tandis que d’autres plus anciens sont devenus beaucoup plus évidents. Les éboueurs - déjà exposés à de grands risques de contamination et de maladie en temps normal - ont dû collecter et éliminer des déchets médicaux contaminés, tout en désinfectant l'espace public, parfois avec des moyens dérisoires et inadéquats.

La Conférence Internationale du Travail de 2022 a approuvé le droit à un environnement de travail sûr et sain comme cinquième principe fondamental du travail décent tel qu'il est conçu par l'Organisation internationale du travail (OIT). Cela signifie qu'à partir de maintenant, même les États membres de l'OIT qui n'ont pas ratifié les principales conventions sur la SST ont l'obligation de s'y conformer sur tous les lieux de travail - tant dans le secteur public que dans le secteur privé - et l'obligation de respecter, d'appliquer et de promouvoir la SST couvre la santé physique et mentale des travailleurs.euses. Cependant, les travailleurs.euses des services ALR n'ont souvent que peu ou pas accès à la formation et ignorent leurs droits en matière de SST. Le manque de professionnalisation de leur catégorie parmi les travailleurs.euses du service public dans plusieurs pays - conjointement avec le manque d'investissement public dans les services publics locaux - exacerbe les défis de SST des travailleurs.euses ALR. Le rôle stratégique joué par la SST dans le maintien et la résilience des services publics locaux pendant la pandémie de Covid a conduit à la toute première Déclaration conjointe de l'ISP et de Cités et Gouvernements Locaux Unis (CGLU) "Des services publics locaux forts pour un monde sûr".

Objectifs

La SST a été identifiée par le Réseau mondial ALR de l'ISP comme un domaine de travail stratégique et incluse dans son Plan d'action 2022-2027 pour :

Identifier les priorités professionnelles des ALR en matière de SST, partagées par les affiliés de l'ISP dans le monde entier.

Élaborer des orientations partagées, des listes de contrôle syndicales et du matériel de formation sur les principaux défis en matière de SST autour des professions prioritaires des ALR - y compris les besoins spécifiques en matière d'EPI, de Covid et d'autres vaccins - autour desquels organiser les travailleurs.euses.
Donner aux affiliés du secteur ALR les moyens d'exiger et de gagner la mise en place de comités mixtes syndicaux-patronaux de SST sur le lieu de travail avec les employeurs des ALR, et de les utiliser comme point d'entrée pour construire ou renforcer progressivement une pratique de dialogue social et de négociation collective.
Identifier les domaines stratégiques de la recherche en matière de SST qui présentent un intérêt immédiat et concret pour les travailleurs.euses des ALR.

[1] Ce GT ne se penchera pas sur la dimension SST du personnel soignant, même si celui-ci peut faire partie du secteur ALR. Cette question est traitée dans le cadre du secteur de la santé de l'ISP.

Projet d'ordre du jour

LRG WG3: Trade union OSH strategies - Aisha Bahadur

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