Un nuevo informe de la ISP evalúa la aplicación del Código Mundial de la OMS
Nov 11, 2024
Se proyecta que la escasez global de trabajadorxs de la salud alcanzará los 10 millones para 2030, exacerbando las inequidades en salud. Este nuevo informe de la ISP evalúa la implementación del Código Mundial de la OMS, abogando por la contratación ética y el acceso universal a la atención médica.
La escasez mundial de personal de la salud sigue siendo un problema acuciante, con un déficit estimado de 10 millones de trabajadorxs de la salud previsto para 2030. Esta escasez agrava las desigualdades en materia de salud mundial a escala mundial y deja a muchos países de ingresos bajos con recursos para la salud inadecuados.
El Código de Prácticas Mundial de la OMS sobre la Contratación Internacional de Personal de Salud (Código Mundial de la OMS), adoptado en 2010, es un marco fundamental para mitigar esta situación mediante el establecimiento de normas éticas para la contratación internacional de personal de la salud. Sin embargo, la aplicación del Código ha sido un reto, especialmente ante la creciente demanda de personal de la salud en los países de ingresos altos.
La Internacional de Servicios Públicos (ISP) encuestó a sus afiliados en 35 países, que representan a trabajadorxs de la salud y del cuidado, para evaluar la aplicación y eficacia del Código Mundial de la OMS.
El informe aporta nuevos datos a los debates en curso sobre las normas de las prácticas internacionales de contratación en los sectores de la salud y del cuidado. Su objetivo es estimular el debate sobre la contribución de los sindicatos de los servicios públicos y otros agentes estatales y no estatales a la consecución de un trabajo decente, una contratación justa y ética, y unas políticas de migración basadas en los derechos y sensibles a las cuestiones de género en la defensa del acceso universal a unos servicios públicos de salud y del cuidado de calidad.