Réforme du travail en Argentine : La lutte n'est pas encore terminée
Feb 13, 2026
Le projet de loi draconien du président Milei sur la réforme du travail a franchi une étape importante avec son adoption par la Chambre des députés, mais la bataille continue. Des milliers de travailleurs sont descendus dans les rues de Buenos Aires cette semaine, affrontant les forces de l'ordre devant le Parlement. Le projet de loi retourne désormais au Sénat pour approbation finale, prévue très probablement avant le 1er mars.
Les 19 et 20 février, une grève générale nationale de 24 heures, organisée par les trois principales confédérations syndicales argentines et soutenue par la TUCA (l'organisme régional des Amériques de la CSI), a paralysé une grande partie du pays : les vols ont été annulés, les transports publics ont été fortement réduits, les banques et les écoles ont fermé leurs portes et la plupart des entreprises ont cessé leurs activités. Des affrontements ont eu lieu près du Congrès, soulignant l'opposition généralisée aux réformes.
La Chambre des députés a approuvé le projet de loi lors d'une séance tendue tôt le 20 février, par 135 voix pour et 115 contre (aucune abstention), après des heures de débat et quelques amendements. En raison des modifications apportées, le projet de loi retourne maintenant au Sénat pour approbation finale, probablement avant le 1er mars, avant le début des sessions régulières du Congrès.
Cette décision fait suite à la media sanción préliminaire du Sénat le 12 février, par 42 voix contre 30, après une session marathon de 13 heures, qui avait déjà déclenché des manifestations massives, jusqu'à 71 arrestations et des blessés lors des affrontements.
Le projet de loi menace des décennies de droits du travail durement acquis avec des dispositions régressives, notamment :
l'allongement de la journée de travail jusqu'à 12 heures
l'élimination des heures supplémentaires rémunérées, remplacées par un système de "banque de temps" dans lequel les employeurs décident unilatéralement quand - ou si - les heures accumulées peuvent être prises sous forme de congés ou d'équipes réduites
Introduction de "salaires dynamiques" fondés sur la productivité, permettant aux salaires de fluctuer d'un mois à l'autre
Déduction des jours non travaillés pendant les congés de maladie, ce qui met fin au paiement des absences pour raisons médicales.
fragmentation du congé annuel traditionnel de 30 jours, les employeurs décidant du moment où les travailleurs.euses prennent leur congé
Élimination complète des indemnités de licenciement, ce qui encourage les licenciements massifs et les pratiques "licencier et réembaucher" dans les pires conditions.
Restrictions sévères du droit de grève
l'autonomisation des employeurs, qui détruit le principe de l'égalité du pouvoir de négociation et soumet totalement les travailleurs.euses à la direction.
Si ce projet de loi est adopté, il créera un dangereux précédent qui pourrait facilement être reproduit dans le monde entier par des gouvernements d'extrême-droite soutenus par des milliardaires et des entreprises, qui, sous couvert de "modernisation" et de croissance économique, feraient reculer des décennies de protection des travailleurs.euses.
Daniel Bertossa, secrétaire général de l'ISP, a déclaré : « Le projet de loi dit de « modernisation du travail » n'a rien à voir avec cela. Il s'agit plutôt d'un programme idéologique visant à mettre en œuvre des politiques économiques néolibérales qui ont échoué partout dans le monde, car elles ne profitent qu'aux grandes entreprises qui les soutiennent et aux intérêts des milliardaires. Si ces politiques défaillantes s'implantent en Argentine, elles représenteront une menace pour les travailleuses et travailleurs partout dans le monde. »
Fernanda Boriotti, Présidente de la FESPROSA, affiliée à l'ISP, a ajouté : " La réforme du travail taillée sur mesure pour les grands capitalistes argentins et les exigences du gouvernement Trump est une attaque frontale contre les droits du travail dans les secteurs public et privé. Les travailleurs.euses du secteur public verront leur droit de grève affecté, leur droit de réunion réduit et leur capacité à faire appel aux tribunaux du travail face aux injustices de l'employeur diminuée. "
Euan Gibb, Secrétaire régional de l'ISP pour l'Inter-Amérique, a déclaré : "Les manifestations de masse qui ont eu lieu dans toute l'Argentine ont clairement montré que cette prétendue réforme allait totalement à l'encontre des intérêts de la majorité de la population. L'Etat a eu recours à une répression brutale et violente contre la classe ouvrière pour faire passer cette réforme. Il s'agit d'une attaque directe contre les droits fondamentaux des travailleurs.euses, qui est représentative de la stratégie des gouvernements extrémistes dans toute l'Amérique latine. L'ISP et ses affiliés continueront à organiser et à renforcer la résistance sur tout le continent.
Federico Dávila, Vice-Président de l'ISP, a déclaré : La soi-disant " réforme du travail " fait partie d'un ensemble de mesures qui, loin de générer plus de travail et de production, les compromettent au contraire. Ces mesures précarisent l'emploi, suppriment les droits des travailleurs.euses et des syndicats, et affaiblissent les organisations syndicales et leurs systèmes de santé - tout cela dans le but évident de maximiser les profits des grandes entreprises qui ne réinvestissent jamais dans le travail et la production".
Nayareth Quevedo, Secrétaire sous-régionale de l'ISP pour le Cône Sud, a déclaré : "Cette réforme, qui cherche à allonger les heures de travail, à affaiblir les mécanismes de compensation et à limiter le droit de grève, ne représente pas une modernisation équitable du travail, mais plutôt un transfert de pouvoir des travailleurs.euses vers les employeurs et le capital. Le débat se poursuit maintenant à la Chambre des Député.e.s. L'avenir du travail décent en Argentine s'y joue également et le mouvement syndical continuera à défendre les droits qu'il a conquis".