L'ISP demande que les travailleurs.euses syndiqué.e.s protègent les droits des travailleurs.euses migrant.e.s
Feb 5, 2025
Lors du deuxième examen régional Asie-Pacifique du Pacte mondial pour des Migrations sûres, ordonnées et régulières (PMM), Ananya Basu, de l'ISP, a souligné que la création de syndicats forts et inclusifs constituait la meilleure protection des droits des travailleurs.euses migrant.e.s. Une main-d'œuvre syndiquée garantit non seulement de meilleures protections pour les travailleurs.euses, mais renforce également les systèmes de santé publique, ce qui profite à la fois aux travailleurs.euses et aux communautés qu'ils.elles servent.
Honorables délégué.e.s,
L'Internationale des Services Publics apprécie l'occasion qui lui est donnée de s'adresser à vous au nom de plus de 14 millions de travailleurs.euses membres dans 700 syndicats du secteur de la santé et des soins dans le monde entier, affiliés à l'ISP, et dont beaucoup sont des migrants/es.
Le message clé que nous voulons vous transmettre aujourd'hui est que le facteur le plus important est d'employer un personnel de santé syndiqué pour protéger les droits des travailleurs.euses migrant.e.s de la santé à destination, pour construire de meilleurs systèmes de santé publique et obtenir de meilleurs résultats en matière de santé publique, ainsi que pour accueillir les travailleurs.euses de la santé dans leur pays d'origine et leur offrir de bons emplois.
Les syndicats qui incluent les travailleurs.euses migrant.e.s sont la meilleure protection contre les nombreuses violations des droits humains dont nous débattons lors de cette réunion. Dans le secteur de la santé, les travailleurs.euses syndiqué.e.s ont également des taux d'infection et de mortalité plus faibles, ils.elles permettent d'augmenter le ratio travailleurs.euses/patient.e.s, apportent une meilleure formation et encouragent les investissements dans les systèmes de santé publique - autant de résultats qui changent la vie des travailleurs.euses migrant.e.s et de la population qu'ils.elles servent.
Les syndicats jouent également un rôle important dans l'amélioration des accords de migration de main-d'œuvre - ils.elles obtiennent non seulement de meilleurs résultats pour les travailleurs.euses, mais aussi de meilleures dispositions pour les systèmes de santé publique dans les pays d'origine. Nous savons que les accords de migration de main-d'œuvre relatifs au personnel de santé se sont multipliés. La plupart de ces accords sont élaborés et mis en œuvre sans consultation ni participation active des syndicats et des travailleurs.euses migrant.e.s eux-mêmes. Si l'ISP plaide fortement en faveur d'accords de migration de main-d'œuvre entre gouvernements pour le recrutement de travailleurs.euses de la santé et des soins, elle exige également que ces accords soient élaborés, mis en œuvre et contrôlés avec la participation active et la prise de décision des travailleurs.euses et de leurs syndicats. Nous avons de bons exemples de cas où la participation des syndicats a été bénéfique à toutes les parties impliquées - par exemple en travaillant avec le Département des travailleurs.euses migrant.e.s des Philippines et en contrôlant l'accord entre les Philippines et l'Allemagne.
Alors que vous poursuivez vos délibérations et préparez l'IMRF 2026, nous appelons les États membres qui s'engagent à faire progresser les droits des travailleurs.euses migrant.e.s de la santé à garantir le droit de se syndiquer et à impliquer les syndicats dans l'élaboration et la révision de tout accord, politique ou processus futur en matière de migration de la main-d'œuvre.
Nous vous remercions pour votre attention.