Faire progresser les droits syndicaux des personnes handicapées
Dec 3, 2024
Le 3 décembre, Journée internationale des personnes handicapées, l'ISP souligne la nécessité de redoubler d'efforts, car les progrès dans le monde du travail restent insuffisants.
Le taux d'emploi des personnes handicapées dans le secteur public a augmenté dans le monde entier ces dernières années, avec des progrès notables dans la réduction de l'écart entre les taux d'emploi des hommes et des femmes handicapés. Bien qu'il existe des variations régionales, des tendances à la croissance ont été observées, atteignant dans certains cas jusqu'à 3 %. Toutefois, les personnes handicapées doivent encore relever d'importants défis pour réaliser leur droit à un travail décent.
Andrea Barcelos Sindicato dos Enfermeiros do estado de São Paulo
Grâce au travail de l'ISP en Interamérique, nous avons facilité le dialogue entre les syndicats de la région et du monde entier. Nous nous sommes également unis pour lutter contre toutes les formes de discrimination, en joignant les luttes des travailleurs handicapés à celles des travailleurs LGBTQI+, noirs, indigènes et des femmes.
Les données de plusieurs pays montrent que les personnes handicapées sont plus susceptibles de travailler dans les secteurs des soins de santé, de l'assistance sociale, des services éducatifs et de l'administration publique. Dans le même temps, le nombre de personnes déclarant des problèmes de santé ou des handicaps de longue durée continue d'augmenter, et les taux de chômage généraux ont une incidence sur les possibilités d'emploi de ce groupe.
L'ISP s'est engagée à augmenter le taux d'emploi des personnes handicapées dans tous les secteurs des services publics qu'elle représente.
Abdoul Adamou Syndicat National des Travailleurs de l'Énergie du Niger
Les syndicats doivent défendre l'égalité et embrasser la diversité. Les travailleurs.euses handicapés attendent de leurs syndicats qu'ils aient la force de défendre leurs droits et d'assurer leur protection à mesure qu'ils progressent dans leur carrière
L'ISP s'est engagée à augmenter le taux d'emploi des personnes handicapées dans tous les secteurs du service public qu'elle représente. Toutefois, nous reconnaissons que les progrès actuels sont insuffisants. Nous visons à renforcer notre pouvoir et notre force de négociation afin de garantir un monde du travail inclusif, accessible et sûr, offrant une formation professionnelle, une progression de carrière et une équité salariale pour faire respecter le droit au travail des personnes handicapées.
Paul Williamson Syndicat du secteur public et communautaire
En Australie, le mouvement syndical a joué un rôle essentiel dans l'obtention de nombreux droits et conditions clés [...], y compris la création du réseau d'accessibilité du CPSU, qui rassemble des syndicalistes de l'ensemble du secteur public australien pour faire campagne en faveur de meilleures conditions pour les travailleurs.euses handicapés.
Une approche intersectionnelle est essentielle à ce travail. Les multiples couches de discrimination liées à la géographie, à la classe sociale, au genre et à la SOGIESC doivent également être abordées. Les syndicats affiliés à l'ISP ont mené des efforts pour faire progresser les droits des travailleurs handicapés et restent en première ligne de ce combat.
Jester Weekes Association de la fonction publique de Montserrat
Mon syndicat et l'ISP ont joué un rôle essentiel en amplifiant ma voix au niveau international. Le soutien mondial est crucial, en particulier pour les travailleurs.euses du secteur public, alors que certains gouvernements appellent à une vision plus large fondée sur les droits de l'homme et les normes internationales.
Une étape importante a été franchie avec le renforcement de la représentation des travailleurs handicapés par le biais d'un groupe de consultation qui fournit des orientations politiques pour cette lutte.
En outre, une compilation des meilleures pratiques syndicales et des avancées dans la défense des droits des travailleurs handicapés dans les services publics sera bientôt lancée. Restez à l'écoute !
Geoffrey Munsaje Syndicat des travailleurs médicaux de l'Ouganda
Tout comme un bébé dans le ventre de sa mère, le fait d'être silencieux ne signifie pas qu'il ne peut pas pleurer. [...]. De même, nous, les personnes handicapées, sommes toujours exclues de l'emploi. Si nous sommes plus nombreux à être recrutés dans les différents secteurs, nous pourrons faire entendre notre voix ; si nous sommes mis sur la table, nous pourrons influencer les décisions prises sur le lieu de travail. Notre existence et notre contribution au monde du travail se feront sentir.