Estudio revela la realidad de violencia y acoso laborales en el sector de la energía en Argentina
May 31, 2021
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La Asociación del Personal Superior de Empresas de Energía (APSEE), afiliada a la Internacional de Servicios Públicos (ISP) en Argentina, presentó el último 20 de mayo los resultados de un estudio sobre violencia y acoso en el sector de la energía eléctrica en este país sudamericano. En base a las respuestas de 345 personas afiliadas a la Asociación, desde noviembre del año pasado, llama la atención la vivencia de acoso psicológico por sobre otro tipo de violencia: mientras entre los hombres un 44,5% refirió haber sufrido esta clase de acoso, entre las mujeres este número asciende a un 54,8%.
El estudio de APSEE, enmarcado en ratificación en Argentina del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo, se realizó junto a esta agencia de las Naciones Unidas y su Iniciativa Spotlight. Estos y otros resultados se presentaron durante el encuentro virtual bajo la coordinación de Mara Rivera, secretaria de género e igualdad de oportunidades de la APSEE. Además de conocer con datos concretos el impacto de la violencia y el acoso en el ámbito de las diversas empresas en que se desempeñan las y los trabajadores de energía, el estudio también tiene el objetivo de determinar las medidas de prevención y protección sindical en esas situaciones.
Según el informe, son los cargos más altos y aquellos trabajadores y trabajadoras que trabajan 9 horas o más por día los que más acoso afirman haber vivido. El 16,9% registraron un aumento de la violencia en sus lugares de trabajo durante la pandemia – el 22,4% entre las y los que trabajan más de 9 horas, y el 15,5% entre los que trabajan hasta 8 horas. Y entre quienes han registrado esta violencia en tiempos de emergencia sanitaria, el 94% cree que viene de los mandos superiores. Asimismo, solamente un 38,6%cree que en su trabajo se implementan medidas para prevenir la violencia y el acoso.
Euan Gibb, responsable mundial de la ISP para las Multinacionales y asistente regional de esta organización para Interaméricas participó del encuentro, ocasión en la que resaltó la importancia de este trabajo, más aún cuando Argentina ha ratificado el Convenio 190 de la OIT y tiene que iniciar su implementación. Gibb informó que las Federaciones Sindicales Internacionales (FSIs), de las cuales la ISP es parte, está produciendo una Caja de Herramientas (Toolkit) para un Programa de Formación de Formadorxs sobre Violencia y Acoso en el Mundo del Trabajo, que será públicamente lanzada el próximo 25 de junio, durante la Conferencia Internacional del Trabajo, con la celebración de la fecha en que el Convenio 190 entrará formalmente en vigencia. Este material se le hará público e se implementará a nivel mundial de manera paulatina durante el segundo semestre de 2021 y a lo largo de 2022.
(Con informaciones de Otro Contenido)
