El trabajo de calidad es esencial para los servicios públicos locales de calidad

Hernán Doval — secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM)y de la CONTRAM-ISP Inter-Ámerica, la confederación regional de trabajadores de los GLR de la Internacional de Servicios Públicos (ISP) - hace oír la voz de lxs trabajadores municipales a nivel mundial, advirtiendo de los ataques generalizados contra el trabajo decente, los salarios dignos, la negociación colectiva y la libertad de asociación.

Doval señaló ante el plenario el "incumplimiento extendido de los convenios internacionales que impulsan la negociación colectiva" en el ámbito de los gobiernos locales y regionales de toda América Latina, donde la precarización del trabajo y la privatización dejan a lxs trabajadores de los gobiernos locales y regionales fuera del trabajo decente. Las "constantes violaciones a la libertad sindical" están erosionando la capacidad de los sindicatos de trabajadores de los gobiernos locales y regionales para ejercer sus mandatos. 

En muchos países, sostuvo, los salarios en los gobiernos locales y regionales quedan muy por debajo del nivel que exigen las funciones públicas esenciales que estxs trabajadores desempeñan. Argentina es uno de los ejemplos más extremos: las reformas regresivas al derecho laboral y la negociación colectiva impulsadas por el gobierno de Milei buscan ahora, de forma explícita, limitar y debilitar la acción sindical. 

La modernización de los servicios de los gobiernos locales y regionales es imposible sin trabajo decente, incluidos los derechos sindicales, sostuvo Doval, porque la calidad del servicio y el trabajo decente van de la mano. Un gobierno local o regional que no puede negociar colectivamente, que no puede pagar salarios dignos y que no puede garantizar la libertad sindical y la negociación colectiva no puede prestar servicios públicos de calidad — al margen de las reformas que se le superpongan.

La CONTRAM-ISP construye progresivamente el diálogo con la FLACMA — Federación Latinoamericana de Ciudades, Municipios y Asociaciones — para llevar el trabajo decente, la libertad sindical y la negociación colectiva a la agenda de las federaciones nacionales de Alcaldes y los Gobiernos Locales y Regionales.

Dentro del plan de acción de la ISP, y bajo el principio de "pensar globalmente y actuar localmente", la CONTRAM-ISP impulsa también la remunicipalización de los servicios públicos locales externalizados, para "lograr economías presupuestarias públicas, incorporar para su funcionamiento el principio de interés público sobre el de ganancia privada, acumular capital humano estratégico para la administración y gestión de estos servicios y promover la relación virtuosa entre la inversión pública y los servicios públicos de calidad". Los servicios públicos locales y regionales, dijo Doval, deben quedar en manos del gobierno local y regional, "evitando las políticas privatistas y de tercerización de los mismos". 

Doval definió el programa de la CONTRAM-ISP en cinco demandas: el derecho a la negociación colectiva; el convenio colectivo vinculante; la libertad sindical garantizada; el fin de la precarización laboral; y un salario digno. Las llamó "La bandera que enarbolamos, el programa que defendemos y la lucha que libramos".

Sobre la CONTRAM-PSI

La Confederación de Trabajadores Municipales de las Américas (CONTRAM-ISP) es una de las redes sectoriales regionales de la ISP, que agrupa a los sindicatos de lxs trabajadores de los gobiernos locales y regionales y municipales de América Latina y el Caribe.

Fundada en 2014 e integrada a la Red Mundial GLR de la ISP, eligió su liderazgo 2024–2029 durante el IAMRECON en Bogotá en noviembre de 2024, con Hernán Doval, de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), como Secretario General y Juneia Martins Batista, de Sindisep Brasil, como Presidenta.