La AFT, AFSCME y UNISON, afiliadas a la ISP, se encuentran entre los numerosos sindicatos, fondos de pensiones de los empleados públicos y accionistas preocupados —el “Pearson 100”— que se han unido para EXIGIR A PEARSON que deje de apoyar la privatización y segregación de las escuelas en el mundo en desarrollo y de empeñarse en incentivar su mercado de exámenes de alto impacto que tienen grandes repercusiones académicas.

La estrategia de Pearson no funciona para la educación pública… o para sus propios inversores. Pearson pone cláusulas de limitación en los contratos de los docentes y se ha descubierto que controlaba los comentarios que hacían los niños en las redes sociales para impedir la filtración de los exámenes. En África y Asia, Pearson está invirtiendo millones en escuelas privadas para crear nuevos mercados para sus productos.

Los padres y los estudiantes están hartos – están “rechazando” los exámenes de Pearson y haciendo saber a sus gobiernos que Pearson no es bien recibido.

La resolución de los accionistas “Pearson 100” se discutirá en la plenaria de la asamblea general anual y se entregará la petición firmada por miles de personas en la reunión que tendrá lugar en Londres el 29 de abril.

Stand with the Pearson 100 and let your voice be heard

Public employee and education unions have mobilized a global capital campaign in support of shareholders resolution at the Pearson PLC Annual General Meeting.

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